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山本化学工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員室/執行役員補佐

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:007:40~強制で掃除7:50~
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員室/執行役員補佐

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は就業規則にある内容で計算はされる。がまともに貰えた人は聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員室/執行役員補佐

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:ない。事業の弱み:医療機器メーカーと自負しているが、商品開発力もなく
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員室/執行役員補佐

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が年間4か月はあると思っていたが、実際は夏、
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員室/執行役員補佐

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性に限らずですが、経営陣の顔色を気にしながらの業務は耐えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:工場の仕事は部署によって、疲労度が全然違うし、早く終わる部署と残業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:車通勤は禁止なのだが、媚びを売ったお陰で、車通勤の許可をもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:朝は早い、7:40までに出勤しないと遅刻のような扱いされる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:社員から給与が少なくて生活が出来ないと相談があった時、給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:建物は表から見るとキレイに見えるが、中は昔のままで古い、工場も粉ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:ウエットスーツ素材の販売は世界に通用していたのだから、そっちに力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:給与形態が今どき日給月給。しかも基本給を低く設定して手当で辻褄を合わす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:医療機器の製造販売をしているように言っているが、単なる健康グッズで、効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:医療機器の認可を取る為に、出もしない数値を役所に提出して、認可を受けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:休日出勤して、代わりに代休を申請しても、勝手に振替休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は他の会社と比べても低い。その分退職金を他所より多く出すというが今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:生産管理のずさんなおかげで、平気で休日出勤を押し付けてくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員同士も仲が悪く、仕事以外では顔も見たくない空気。目と鼻の先にいる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経理もいい加減で、残業時間も平気で間違える。その為、自分で残業時間を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:人手が足りないという中、自分は他の仕事があるからと工場に手伝いに入らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:社員の教育システムはまったくない。その為、社会人として当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性に限らず、朝の出社時間が早すぎる。女性の場合、朝5時起きは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:ゴムを生産するのがメインだが、なぜか、日本舞踊のイベントがあったりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:ISOを取得してはいるが、ISOの責任者が人に責任だけを擦り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:求人票に書いてある募集職種を希望して入社しても、入社後に別部署への異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務所で働く人にはあまり無いが、工場で働く人には生産数の兼ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足から会社は残業を強制してくるが、残業をしない社員は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:過酷な過重労働かつ割に合わない給与額で最早安定とはかけ離れた労働環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が給料と別に旅行積立して、研修旅行に連れて行くと最初に聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:部署ごとの仕事の量に異常に差がある。工場・事務所のどちらの環境でも一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:部門によっては研修制度が皆無で入社早々に責任者を務めることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:社長が掲げる方針の内容が分かりづらく、どこに向かい何を成そうとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:設備投資には一切投資しないという徹底した考え方である。その点、長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:世界的なウエットスーツ生地のシェアを持っているという事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:会社から有給消化を強制され、その休日設定が土日の2連休に有給
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