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学校法人早稲田大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
男女は平等で管理職にも登用されている。

回答者: 男性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:時短制度等もあり復帰後も働
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回答者: 女性/ 一般食職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性職員は多い。そのため、働きづらい雰囲気はなく、女性でも活躍
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回答者: 男性/ よくわからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:子供を預ける施設があったり、講義がある場合はその時間だけなどの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に多いです。そういった意味では働き
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助教

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育休産休も取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:課長職などの役職は理工系では女性は見かけなかった。環境的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:理工系は特に男性向けの環境で、一般企業との環境の差はだいぶある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点はあまりないのが正直なところであるが、あえて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:産休が取りやすい環境かと思う。女性専用休憩室はあるが、狭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を積極的に進めるのはいいが女性優先にすることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の積極的な登用が行われるようになった点。性別を問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短育休はとれますし、仕事内容的にも子育てをしながら働くにはか
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 一般職員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:昔から女性が働きやすい職場という評判でした。私が働いていた時も
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:産休などの女性固有の問題を除けば、男女で差はなく、良い意味で特
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回答者: 男性/ 助教相当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休育休の取得が容易な点では働きやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見かけない。これから増やすのでは休暇はとり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。なのでお子さんがいる方が多い。家庭を優先でき
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:派遣社員が多いので男女比率は女性が多い。家族の事情等も考慮して
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く、産休育休後もリズムが掴みやすく、残業も少ない
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいところだと思います。女性教員、研究員、職員がた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方ももちろんおり、性差は無かったように思います。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいだと思う。女性の方々が比較的に
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回答者: 男性/ 常勤嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:嘱託の立場内ではあるが、男女で職務内容に特に差は設けられていな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:特に女性だからのお仕事はなく、女性特有の理由でのお休みも問題な
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私の所属していた部署のトップは女性でした
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:思う。当たり前のように女性も男性も関係なく昇進し、例え産休育休
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育児への理解があり、現場レベルでも深い配慮が
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義
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回答者: 女性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:時短勤務なので働
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回答者: 女性/ 常勤嘱託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際系

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:育休に寛容で、産休も国の規定より2週間早く入らせてもらえた。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。急なお休みも快く対応していただけます。残
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回答者: 女性/ 留学センター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性職員も育休制度を取得
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:一般企業よりも働きやすいと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:時短、育休などの休みも自由に取れるところがあるため、子育て世代
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