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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
やればやる分だけ評価してくれる職場でした。
自分自身新卒で入社、右も左もわからない状態で、社会のマナーから仕事のマナー、人間としてのマナー等をすべて叩き込んでくれました。
そういった意味では破格な給料ではありませんでしたが、納得できる給料でした。

評価制度:
自分がやった分賞与で評価して頂けます。また、社内だけの評価ではなく、社外コンサルの方との打ち合わせもするので意見も偏らず、評価制度としてはかなりいいと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:社宅あり、家賃補助有り、家族手当あり、資格手当あり、昼食手当あり。一般
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種なので、休みは融通効き辛いと思います。ただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与、仕事のやり方の自由度から会社から評価してもらって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
会社の安定性:業界の景気に左右されやすいので、安定性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:任せてもらえるので自分の裁量で仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:互いに助け合い共に成長出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:研修期間をもう少しながく取れ
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