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株式会社マツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:
退職金制度はあり長く勤めれば、そういう労働面に対してしっかりしているので出ると思います。ただ何十年勤めている方ばかりで、すぐに辞めてしまう転職者などが多いです。

オフィス環境:
掃除で綺麗に保とうとはしています。部署次第では油などを使用する為掃除の難易度は変わってきます。

株式会社マツダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
時間に対しては性格である。ただ人によっては休み時間の仕事を強要される事もある。それぞれ意見分かれるので基本立場の強い人間の言う事を聞いていればいい。

多様な働き方支援:
リモートワークは無く、副業は可能であった。

株式会社マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に昔からのやり方をずっと続けているという感じで、新しい事を取り入れる社風では無かった。

組織体制・コミュニケーション:
景気状態に左右される。基本自分の家庭の為に働いている為、景気次第では生き残る為に行動に出る社員もいる。

株式会社マツダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
女性はほぼいません。
その分貴重な存在であり、ミスもある程度許してもらえる環境ではあります。

株式会社マツダの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは無い。

働きがい:
人同士あまり会話をしない為、人によってはらくかもしれない。基本新人には教えないというスタンスでやっている為。未経験者や転職者でも会社の独特のやり方をすぐに理解出来ない人には厳しいかもしれない。

株式会社マツダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を覚えていけば、任される仕事はどんどん増えていきますが、特に給料に反映される訳でも無く、どんどん辛くなるだけだと思います。
しかし、仕事を覚えなければ、日々の仕事に対応出来ないので、ある程度は頑張る必要が有ると思います。

株式会社マツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:
大手車メーカーに関係した仕事。

事業の弱み:
他国の資源に依存している為、物価高や円安などの影響を受け易い。

株式会社マツダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 20万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全然昇給に期待出来ないと思いますが、売り上げによっては、ボーナスが高くなる時も有ると思います。

評価制度:
昇給、昇進などは無いと思います。
とりあえず残業代が有るか無いかで、月給の変動が有るくらいで、ずっと月給の変わりは期待出来ません。