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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。定時後に研修が入ったり、対応が入ることもよく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:一部の技術職を除き、カレンダー通りの休みのため年間休日は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の色が強いです。情熱、気合い、根性で乗り切ってる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーに関しては、凄く活気が溢れていると思う。毎月
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:希望すれば、自分の給与から2000円引かれて4000円分のランチチケッ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の業務により前後することはありますが、遅い対
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:地方への転勤時に家賃補助があるため、家族と一緒に異動する際の一つのキー
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回答者: 男性/ 技術サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はすごく充実していて、残業代が出ないなどもないです。しかし、給
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。勤務時間は、残業時間を減らすような会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は導入されており、企業として資格を取得していくこ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが取りやすいので風通しはいいと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給があり、年に2度の賞与があります。将来に向けた確定拠出年
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:若い頃から経営に触れるための勉強の場や、ポストにつける可能性
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はしっかりあるが平均よりはやや少なめだと感じる。結果をだせば、出
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回答者: 男性/ CEカスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは良い方だと思います気兼ねなく話せる先
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進をした際に役職に基づいて付与される職責手当と営業等の職種であれば目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若い人で役職や仕事をもらえている人はごく一部。体育会系の人
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇格、役職手当や職種によって別途手当がある。また
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平準化を図っている部分もあり、まだ慣れない若手社員にも優しい制度になっ
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署もあれば22時までの残業が常態化している部署
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生に関して言えば人数規模に対して結構お粗末。むやみに人を増やすよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:従業員に向けて考えてもらってる事がすごく伝わる。有給の消化方法も上司か
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 6万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に賞与が2回、昇給が1回、業績によっては決算賞与が支給される年もある
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業会社なので、営業に対しては様々な制度がありますが、それ以外の職種に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課が数値化されているので納得感があります。賞与は約1ヵ月分です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 36万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:その年の成果、評価によって昇給が決まります。一定の条件をクリアするとイ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝、ちゃんと休めます。お昼休憩もちゃんとあります。土日出
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:チケットレストランという、食事補助(2,000円)サービスが希望者にあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回。一般的だと思う。手当は交通費以外何かあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:ストック事業における安定した収益源の保有。デジタルマーケティング事業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:持株会あります。加入する、しないの選択や金額は本人次第ですが、未加入者
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う、コロナ前は社内行事なども活発に行わ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:年に1度土曜日に会議があるが、その他土日祝は休み。職種によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:自分の意見は聞いてくれる、相談も乗ってくれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップチャレンジがあります。自ら希望して別場所に異動
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