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大阪電技株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。話しかけるなというオーラが出
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案を出してもその内容を改善さ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:兵庫県の最低賃金が引き上げられたのでやっと上がって少し満足できたかなと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】初めての作業に就く時は作業指示書に目を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】人員不足で短期間でつぎの工程に入ったり教える立場になった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】作業工程毎に期間とか時間を決めてその設定内に作業が出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:自分が入った請負先は、土日祝が休みで、残業は、自分の都合次第でする
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】緊張感がはしりいつもスムーズにできている事が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】KY/KCシートでいつでも提案できた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な部署があってその中に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】普段の仕事内容や工程を見てもらえて問題点や改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】社内の資格とは言え、望めば資格に挑戦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。 育てる人物
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:朝は9時~と少し余裕があるので助かってます。給料計算も15分
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】色々な作業をする事によって出来る事が増え作業をするうえで
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与有りで応募したがあまりにもふざけた額で満足できていない。給料にして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】半田付けや光ファイバーの融着など技術が認められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 現場をみていない。 なぜ人が育た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】3年前を最後に飲み会はなくなった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
仕事内容:倉庫にいます。ピッキング、仕分、検品、梱包、出荷作業をしています。誰が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:倉庫におり、出荷作業をしていますが、日によって物量が違うので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受注生産品の組立をしていました。ライン作業ではなく全工程を1人でこなす
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:更衣室、自動販売機、テレビ、電子レンジ、ポッ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:派遣先の社内資格取得は推奨されますが、特に資格手当等はありま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどなく、しっかりと働きたい人には向きま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:特に、研修が必要な仕事がほとんどないので、研修制度があるかはわからな
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:厚生年金、社保、傷病手当など。オフィス環境:喫煙所が工場内にあり。テレ
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は見たことがない気がする。休暇は取りやすい。生産
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:工場内の雰囲気があまり良くないので、人間としてどうなのか、と
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:特にない。自宅から近くて、子どもの学童の迎えに近いから。 学校の行事等で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間前に休憩時間があるから、軽食をとる時間があるのが良い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん新しいことに挑戦できると思っていたのに、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:細かな作業や、厳しい梱包の技術などが身に付いて大変勉強になり
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みとあるが、基本土曜日出社。忙しい時は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:厳しい検品を頑張って行ったり。沢山ある細かな機会作業を要約できるように
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