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株式会社豊和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:排煙オペレーター業界の関連会社はかなり限定的なので、この会社で急に仕
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあります、入社後の研修は主に先輩との同行がメインで
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社歴が長い社員ほど、今の役員の方々とコミュニケーションは取
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそれほど多くない、、、賞与も多いとは思わない、、、春に決算賞与が
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理部に関して言えば、現場に合わせて施工管理部の人も動く
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
オフィス環境:営業・設計・施工管理と部署がフロア毎に分かれている。そのため、フロ
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回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:それなりの手当だと思いますオフィス環境:社屋等に力を入れているとは思え
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回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体その通りだと思いましたが、初日から驚く事が多
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の方は、働きやすい仕事量・質だと思います。女性の管理職は現
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回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:役割分担ははっきりしているが、責任分担はは
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回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:全て担当の現場に
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方は基本的に定時で帰っていますが支店の方は残業をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:排煙窓の装置取り付け及び打ち合わせがメイン。ゼネコンと職人の板挟みなの
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性社員もいるのでその面では女性も働きや
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはワークライフバランスを大事にできると言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
入社理由・入社後の印象:排煙オペレーターのメーカー競合が、他社1社しか無く、販売
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
入社理由・入社後の印象:就業規則を守らない、長時間残業が美化されている。会社組織
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
教育・研修:新人研修(OJT)は、3ヶ月限定となっており、その後3ヶ月で現場担当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
多様な働き方支援:業務内容を十分に管理・徹底するためには、業務負担が多く、フォロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
オフィス環境:全体的に古いものばかりなので、老朽化が進んでおり、きれいな場所は少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:就業規則にある、振替休日の消化ができない状態でも、休日出勤手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
福利厚生:福利厚生は、全くと言って会社組織としても、管理者共に理解が出来ていない
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低い上、基本給が少ないため、ボーナスの額も必然的にかなり少な
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であるとは思いません。事務職の場合は、就業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
事業での社会貢献:排煙オペレーターは、建築設備とも消防設備とも明確な位置づけがさ
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、週休2日制になっているため、給与水準は低いが業務負担が少なく休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:就業規則に基づいた、振替休日消化、有給休暇の割り当てがある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
オフィス環境:和式から洋式のウォシュレットに変わった。7階の応接室・会議室が新た
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
教育・研修:新入社員に対して、新人研修(OJT)を実施し、配属部署のみに限らず、
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