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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
ルート営業がメインで、積極的に新規顧客を獲得するような動きはない。
大きな物件や特殊な物件を受注すると自分の首を絞めるだけ。売上を上げても上げなくても評価は大きく変わらない。
話の風通しはよいが実現することは稀。

組織体制・コミュニケーション:
各部との交流は少ない。上司とは話しやすいが頼りにならない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。
技術職には女性が増えているが、営業は全員男。

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:排煙オペレーター業界の関連会社はかなり限定的なので、この会社で急に仕
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:何年働いても給料はそれほど上がらず、役職についても低いまま、実績を残そ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年定期昇給(勤続給+年齢給)があるので、頑張らずとも数千円づつ月給は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:排煙オペレーターという法律で設置が義務づけられている商品を販売してい
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回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:古いものの考え方である。組織体制・コミュニケーション:自分
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあります、入社後の研修は主に先輩との同行がメインで
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回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:排煙装置を取り扱ってのが他に1社しか無いので、シェア率は自然と高い。
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社歴が長い社員ほど、今の役員の方々とコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:給料が低いのに住宅手当も何もないので、一人暮らしでは生活出来ない。昼飯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的な出勤時間は9時~18時ですが、営業と施工管理は現場ベ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給がかなり低く、業務手当や固定残業手当によって人並みの水準となるシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:主力商材は排煙オペレーターと呼ばれる、窓枠サッシに直接取り付ける防火
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、有給休暇等は利用可能です。比較的有給は取りやすいかと思います。
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については評価制度を整備はしているようで、査定に応じてどれだけアッ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:先輩社員の管理する現場にひたすらついて行って、職人さんの手伝
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:新卒に対しては住宅補助は何割か発生します。通勤手当も全額発生します。し
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方は基本的に定時で帰っていますが支店の方は残業をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:排煙窓の装置取り付け及び打ち合わせがメイン。ゼネコンと職人の板挟みなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:地方配属の場合は借り上げ住宅はあるらしいが、基本的には福利厚生はほぼあ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:建築業界全体に言えることですが、基本的には体力勝負の世界です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い印象。部署にもよるものの、残業をするのが当たり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時00分〜18時00分で休憩時間は1時間です。休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
入社理由・入社後の印象:排煙オペレーターのメーカー競合が、他社1社しか無く、販売
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 排煙オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそれほど多くない、、、賞与も多いとは思わない、、、春に決算賞与が
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性社員もいるのでその面では女性も働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
入社理由・入社後の印象:就業規則を守らない、長時間残業が美化されている。会社組織
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理部に関して言えば、現場に合わせて施工管理部の人も動く
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
教育・研修:新人研修(OJT)は、3ヶ月限定となっており、その後3ヶ月で現場担当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
多様な働き方支援:業務内容を十分に管理・徹底するためには、業務負担が多く、フォロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
オフィス環境:全体的に古いものばかりなので、老朽化が進んでおり、きれいな場所は少
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回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:営業、設計は毎日遅くまで残業している。特に設計は深夜まで居る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:就業規則にある、振替休日の消化ができない状態でも、休日出勤手
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはワークライフバランスを大事にできると言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体はまともでやりがいを感じれるかもしれませんが、一人に対する仕事
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