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株式会社第一食品の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:独自の事業展開で、競争相手が少ない点が強みだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:年功序列は若干あり、長く勤める事が昇進につながるように感じ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていただける環境です。働きがい:会社に貢献し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助が欲し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員に入社前に説明しておくべき内容は全てにお
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社状況により変動があります。評価制度:上司の推薦があれば、昇進
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:一般的な福利のみになります。オフィス環境:通勤はすごくしやすい立地だと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
会社の安定性:給食会社ですから、既存の顧客をしっかりにぎっている限りは、他の業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長性・将来性:人員不足や工場での生産食数の上限もあり、ニーズはあってもそのまま
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてもいい人が多いので人間関係で悩むようなことは無いと思います。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月22日
成長性・将来性:「完全院外調理システム」の特許を4ヶ国で取得しており、日本だけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:雇用は安定性していると思います。親会社がタイヘイなので、そのあたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月22日
福利厚生:一般的な福利厚生としては全く問題ないが、その他にユニークな福利厚生は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身の裁量次第でどうにでもコントロールできるので、
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