口コミ投稿日:2023年01月17日
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部
4.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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3.3
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:所属部署内のみダイ...
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3.2
東京都文京区後楽2丁目6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 34F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系とは思えないほどウェットでドメスティックな体質。本当に...
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3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・企業カルチャーの満足点:元々体育会系であっただろうという感じは残っていた。営業職なの...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カネスエフィロソフィという考えかったを重視している。組織体制...
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品に関する事業に幅広く関われるため、在職中は興味をもって仕...
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3.1
静岡県静岡市葵区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により風通しのよさは違う。あまり良くない噂を聞くこともあ...
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2丁目2-23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「縁を大切に」お客様がいて、私達の生活が成り立っている。相手...
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2.9
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しはよくなかった。トップダウン式で急に色々なことが決まり...
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3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本自由です。おのおの予定が違いますので...
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3.1
岩手県紫波郡矢巾町
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人不足もあり良い雰囲気とは言えない状況が多く...
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株式会社第一食品のカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社第一食品の回答者別口コミ(13人)
- CS課 / 係長 / 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月03日
- 営業部 / 栄養士、調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月09日
- 給食事業部 / なし / 調理員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月11日
- セットアップ課 / なし / 不明 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月17日
- 営業推進部 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社第一食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ 係長
上長に相談しても基本的に社長の考えが全て通る会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司にかなり話しにくい会社です。上司がかなり退職があった為ほとんどいない。
ダイバーシティ・多様性:
日本人よりも外国籍の方が多く。日本人は少し働きにくい状況になっている。