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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:産休育休はとることができる。復帰もしやすい。ただ社員は女性が少
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:連休が取りづらい。多様な働き方支援:そん
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:特出した福利厚生はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:病院給食の需要はなくならないし、高齢者が今後増えていくと思いますので
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:希望休はあるが2日しかなくなかな
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い。働きやすいかどうか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】大丈夫です!年齢関係なく新しい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助が欲し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】勉強会や講習会に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】講習会や勉強会を実地して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりちがう。多様な働き方支援:時短は可能で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒がいたのさえ、分からず、まず、どんな事業
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 5万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:そんなに特別なものはない。普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:入社したら、給料が上がるって言われたが、担当者が辞めたら
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