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株式会社メディアハウスホールディングスのカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

株式会社メディアハウスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~650万円34人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数34人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		349万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		394万円
（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		390万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社メディアハウスホールディングスの回答者別口コミ（29件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月28日
  • ブライダル / 平社員 / 制作ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月26日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月04日
  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月13日
回答者一覧を見る（29件）

株式会社メディアハウスホールディングスの職種別口コミ（149件）

営業系（80件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（64件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（149件）

株式会社メディアハウスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
福利厚生:
制作職と営業職でことなる。制作職は基本的にフルリモートワーク。それを良しとする人は良いと思うが、コミュニケーションが希薄になり合わない人は合わないと思う。自宅での勤務日には自宅手当が支給されるが、最近の電気代高騰・物価高騰に対応できていないと感じるのでもう少し会社からの支給を増やしてほしい。

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株式会社メディアハウスホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く慢性化している。
特に運用の方はタスク量が多く、常に残業せざるを得ない状況となっていると思う。
人材は常時不足しているので一人当たりのタスク量は減らすことができず「効率化」という言葉で残業を減らそうとしている節がある。

多様な働き方支援:
1人で業務ができる人に対してはリモートワークは可能となっており柔軟な対応ができると思う。
特にフレックスタイムを導入しているの最短15時に退勤も可能。
働き方に関してはかなり好条件な職場だと思われる。

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株式会社メディアハウスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
通るかどうかは別として、自分の意見を言えないような空気はない。営業はトップダウン的なムードはあるものの、まとまりを持った雰囲気はあると思う。制作職はこれに対して、あまり上下の垣根はないが近年のフルリモートワークの導入によりチームより個人の意識が強くなったように感じる。

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株式会社メディアハウスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:
制作職と営業職で女性の活躍度合いが異なるように感じる。
制作職では女性の管理職登用は進んでいると感じる。評価においては男女に差は感じられない。休暇についても家庭を持っているかたを思いやる風土があり、休みを取ることに抵抗はない。個人の裁量の多い仕事が多いので、自身が隠れて仕事を持ち帰えらざるを得ない。休ませようとする管理職と、現場の仕事量にギャップがあるようには感じた。

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株式会社メディアハウスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月02日
成長・キャリア開発:
一定の職級以上になると、マネジメントをしていくかその仕事のエキスパートとして活躍していくか選択肢があります。
また、資格支援制度もあり、希望すれば社外研修などに参加することも可能だと思います。
社員の成長を実現できるよう、希望には柔軟に対応しようとしてくれる姿勢があります。

また、20代から責任ある業務を任せられます。顧客も経営層の方が多く、社会経験は十分に積めると思います。

働きがい:
顧客の経営に対して広告を通じ関わっていけることは、大きなやりがいだと思います。
広告効果が出たとき、顧客の売上が上がったとき、理想的なターゲットに刺さったときなど、「よかった」と思える場面はたくさんあると思います。
広告を通じ、お客様の経営を任されるような責任感もあります。

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株式会社メディアハウスホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告業界ということもあり、残業時間など厳しい印象があったが、休みの取得も含めてそこはかなり会社として意識している印象を受けました。
仕事面では思った以上に研修などきちんと組んでいただけているので
より業務にスピード感をもって入っていけたかと思います。

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株式会社メディアハウスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月02日
事業展望:
ブライダルの広告制作も行っているので、その業界はコロナで厳しいものがあると思います。
紙媒体も制作していますが、ネットが主流になってくると思うので、世の中の流れにのっていかないと大変な部分も多いのではないでしょうか。
WEB広告の運用部門もあるので、こちらは伸びしろが大きいと思います。

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株式会社メディアハウスホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 27万円 0万円 52万円
年収 324万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 52万円
給与制度:
月収が他社の新卒と比較して多いように見えるが、住宅補助が無いことや固定残業代を含んだ額面であることを考えると少ない。
また、賞与も金額が低い。ただ、会社が成長過程のため今後上がる可能性はありそう。
（実際に、入社時よりも退職時は給与が倍増していた。）

評価制度:
2年所属したら自動的に給与が上がるが、税金が上がることを加味するとあまり給与は上がらない。
営業に配属になった同期は実力もあり、かなり残業を多く行っていたが、自分と額面が変わらず不憫だった。
誰か突出した人を評価するというよりかはみんな平等に給与を上げようとする。
ただ、上層部が最近変わり中途入社も増えたため今後は評価制度も変わりそう。

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