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サーミット工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由に取りやすいの休みやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:ボーナスすくない。退職金はない。住宅手当はある。寮はない。通勤手当は距
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格は本人と会社負担が半分になる。働きがい:自分の考えで仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業展望:大手の下請けなので安定的に仕事はあると思うので将来もかわらず仕事はでき
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:最低限のものしか無く、いかに安く社員を使うしか考えていないオフィス環境
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待するべきでは無かった最低法律は守らなくてはい
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:パートナー会社同士の交流が多数あり、様々な人達と関
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇: 私が在籍していたときはたくさんの残業がありましたが、年々減
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:経営者側としては人材派遣が強みだと思う。事業の弱み:従業員への待遇と
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 13万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:残業しないと満足できる給料はもらえず賞与も乏しい。残業するしか稼げない
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:何度進言しても必要な資格を取らせてくれなかった。キャリアアッ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤では休むとあからさまに不満がる人がいてとても取りづらい。
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:輸送機器の製造を行っていたので、私が仕事をした商品が動いていると思うと
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当はしっかりと支給されていました。寮はありましたが、そんなに安く
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与と聞いていたが、寸志だったので悲しくなりまし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:男性が多く女性が働きにくい環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険付き日雇い労働者と言った感じ。 賞与、退職金 無し。 アルバイトしなき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:請負っている業務にもよるが、成長はあまり期待できない。 人員の出入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】そういう環境でわありません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】認定試験合格したら経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】作業に対しては指導してもらえる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】マニュアル通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。人間関係がわるくお互い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ない。効率よりルールを守り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】全くいな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】そのような環境では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い、やる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】酷い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】問題が発生した時に即座に解決できた事や長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的な規律や遵守の徹底や5sに対する事やアル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分で何とかするしかない環境なので自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできると思いますが、仕事のスキルに
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