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株式会社ヤマミ醸造の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:
住宅手当に一人暮らしの人は5000円、結婚してる人は1万払われます。

オフィス環境:
食堂などはなく、各自でお弁当などを持ってきて共有スペースで休憩しています。お弁当を頼めますが、500円くらいするのであんまり利用している人は少ないです。

株式会社ヤマミ醸造の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が定時になります。部署によっては朝の7:30ごろから来ている人もいます。
ですので、少し早めに来たほうが印象はいいです。残業が頻繁にある部署は、繁忙期になると21時22時くらいになることもあります。有給は取りやすくなりました。ただあまりとる人は少ない印象です。人手が少ないため迷惑をかけないようにする人が多い印象です。

多様な働き方支援:
閑散期は早く帰るように言われます。工場が稼働していますのでリモートワークはできません。

株式会社ヤマミ醸造の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
男女比ほぼ同じ。女性が強い印象。
役職者へは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は関係なく働ける環境。

株式会社ヤマミ醸造の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思わない。まず、一つ一つの荷物に重量が多く、腰を痛める場合があります。中腰で作業する場合もあり、足腰に負担が掛かります。ラインがオートメーション化されていないので全て手作業になり、かなり肉体的にもきつい業務内容となります。

株式会社ヤマミ醸造の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは出ません。

働きがい:
働きがいは感じません。なにも成長しません。
日々同じような毎日の繰り返しのようです。
重労働で部署によっては20kgの缶を持ったり、10kg以上は当たり前です。蒸気の熱で汗かいて作業着と皮膚がこすれて血が出るなどかなり大変そうです。

株式会社ヤマミ醸造の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が年に3回もあり、それなりに貰えるようなことを求人表に書かれてありましたが、入社してみて3回はほんとにありましたがその1回ずつの金額があまり貰えることができなかったのでショックでした。

株式会社ヤマミ醸造の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:
日本全国に取引のあるお客様がいる。
有り難いことにたくさんの受注を頂いている。

事業の弱み:
競合他社に、価格や品質面を理由に受注を変更されることがある。

事業展望:
コロナ禍から回復して受注も増えて忙しくなってくると思う。それに対して人手が足りなくなってくるのではと感じる。

株式会社ヤマミ醸造の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 --万円 --万円 --万円
年収 422万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与はあまり上がることはないです。残業代によって賄われています。残業しない部署はその分給料は減ります。
残業する部署に偏りがあり、異動するシステムはほぼないため、その部署に配属されたら代わることは期待できません

評価制度:
大体年功序列ですが、入社時期にかかわらず昇級することはあります。
一度汚点をつけてしまうと、なかなかリカバリーすることができないようです。
降級したら上がることは難しいです。