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株式会社ヤマミ醸造のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が定時になります。部署によっては朝の7:30ごろから来ている人もいます。
ですので、少し早めに来たほうが印象はいいです。残業が頻繁にある部署は、繁忙期になると21時22時くらいになることもあります。有給は取りやすくなりました。ただあまりとる人は少ない印象です。人手が少ないため迷惑をかけないようにする人が多い印象です。

多様な働き方支援:
閑散期は早く帰るように言われます。工場が稼働していますのでリモートワークはできません。

口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 --万円 --万円 --万円
年収 422万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり上がることはないです。残業代によって賄われています。残業し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本は対面での連絡のやり取り及び社内回覧等を通して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:日本全国に取引のあるお客様がいる。有り難いことにたくさんの受注を頂い
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員の人数も少ない分、仲良くなればそれなりに社員同
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは出ません。働きがい:働きがいは感じません。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:同業者と比べ液体の特殊な処理装置等を所有しており、オンリーワンの製品
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良くない。組織体制・コミュニケーション:男女
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅手当に一人暮らしの人は5000円、結婚してる人は1万払われます。オ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては妥当でしょう。残業は部署により多いところと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:各部署のコミュニケーションがあってからこそ商品を製
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00。昼に1時間の休憩。昼以外の休
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。まず、一つ一つの荷物に重量が多く、腰を
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
118万円 9万円 0万円 5万円
年収 118万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス3回と書いてありますが、両手に収まるくらい少額で、決算賞与は片
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生の金額を増やしてほしい。結婚し、子供が生まれた男性は手当の安さ
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から日中でがっつり働きたい人であればちょうど良い
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同部署内ならなんだか
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金は4年働かないともらえない。ただ、思ったよりも金額は少ない。オフ
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
オフィス環境:駅からは少し遠く、歩いて15分程度かかる。車通勤はしっかりと駐車場
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:重いものが特に多い。そのため、腰痛持ちにはかなり難しい。産休で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が年に3回もあり、それなりに貰えるようなこと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は月に2回ほど土曜日に出勤しなければなりません。また、大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:通勤手当、住居手当、家族手当あり。オフィス環境:第一工場、第二工場、第
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
オフィス環境:3つの工場があります。休憩室があり、お昼はそこでご飯を頂いてます。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:周囲は工場なので、コンビニ等はありません。工場が3つに分かれていま
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎週土曜日出勤して、落ち着いたら平日に交替休日などと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:会社にとって必要であれば、会社の方から資格取得を働きがけてく
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年に3回あります。でも貰える金額は少額で期待するほど貰えることは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく管理職に就ける。子供を産まれてから復帰される
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:外食への発注のため、今のコロナ禍のように外食に制限がかかると経営にも
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は世間的に比べたら少ないです。一回の賞与が
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:たまに資格を取るための講
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、通勤手当
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