回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:
シャープという名前とバックボーン。
松山にあるITという業種だったから。
入社前に認識しておくべき事:
悪くも良くもシャープとの資本関係は全く無い。人に投資をしない限り良い人材は集まらないと思うのでもっと人を大切にし有能な社員を集めるべき。
シャープという名前とバックボーン。
松山にあるITという業種だったから。
入社前に認識しておくべき事:
悪くも良くもシャープとの資本関係は全く無い。人に投資をしない限り良い人材は集まらないと思うのでもっと人を大切にし有能な社員を集めるべき。
株式会社シャープ松山オーエーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社シャープ松山オーエーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員同士仲が良く足の引っ張り合いがない。管理職ではない場合人間関係には困らない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制は創業者と仲間達がシャープの名前を使って事業をしているだけ。もっと新しい人材を入れ新しいことに取り込んでほしい。
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