日本物流開発の成長・働きがい

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：年に一度定期講習は行っているが、講習を実施するという事が目標となっており、本質的な教育・研修とは少し意味合いが異なっているように感じる。部署によっては独自で実施している部門もあるが、繁忙期には全く着手出来なくなりがちな業務形態の為、全体としての教育フローは整いきれていないように感じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：目の前の仕事を一つ一つこなしていくことで、物流に関する色々なことを吸収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：教育するという側面からみると少し物足りない部分がある。日々の業務をこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：お客様と直接やり取りをしていく中で、お客様から頂いた依頼や要望等を、職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：色々な仕事をしっかりと理解して作業に移せる人が少なく感じます。もっと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：企業様からのご希望に「No」とはあまり言わない会社だと思います。とても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

成長・キャリア開発：毎日同じような作業の繰り返しではありますが、その中でも少しの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

成長・キャリア開発：任された仕事に対して基本的な流れ作業以外は自分のやりかたで仕

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：限られた時間の中で伝票作成やお客様とのやり取り・現場との連携と忙しい中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

成長・キャリア開発：物流業界では未経験者として入社した自分ですが、業務を行う上で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：仕事全般において、従業員一丸となって業務に当たり、助けあいながら業務を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

教育・研修：物流業界で働いた経験がなかったので、入社当初は本当に何も分からず、緊

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

教育・研修：会社として、社員教育を行ってはいるが、もっと対外的な研修なんかも今後

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

働きがい：仕事のやりがいについては物流業種だけではありませんが、自分で何か目標を

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会社名	日本物流開発株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://honsya.jl-d.jp
所在地	東京都板橋区東坂下２丁目７－７

従業員数	77名
設立年	1990年
資本金	27百万円
代表者	川底孝一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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