日本物流開発の業績・将来性・強み・弱み

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：既存の枠組みにとらわれず、常に新しい目線で作業・仕事の効率化を考える必要があるので、日々勉強している感じがします。細かいところから大きな仕組みまで、常に改善を心がけています。決まりきった事を行うより、自分で考えて実行していく事に魅力を感じる方には良い職場と思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：個人向けの発送業務が主になっているが登録バイトが大量に増えて従業員が少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長性・将来性：設立から約３０年、売上高は右肩上がりに伸びている。利益高も同様で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：設立から約３０年続いている会社ですので、安定した業績・雇用がある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

新規事業への取り組み：現在多くの物流業界で人手不足が懸念されている中で弊社は新た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：個人向けのEC事業でとても神経を使う仕事ですが登録バイトが大量にいる為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

会社の安定性：慢性的な人手不足や大手配送業者の運賃値上げ等々、物流を取り巻く環境

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月30日

会社の安定性：取り扱っている商品が季節によって売上の浮き沈みがあるため、沈む時期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都品川区東品川１丁目３８－８

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都品川区東品川４丁目１２－６

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 保税/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保税事業部

事業の強み:韓国にも会社があるので一社で仕事が完結している所事業の弱み:... 続きを見る

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コールセンタースタッフ

パート、アルバイト

時給：1500円　～　2千円東京都板橋区東坂下2-7-7

会社名	日本物流開発株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://honsya.jl-d.jp
所在地	東京都板橋区東坂下２丁目７－７

従業員数	77名
設立年	1990年
資本金	27百万円
代表者	川底孝一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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