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株式会社アジル・ラボの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.4
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 5.0
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 5.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社アジル・ラボの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アジル・ラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。Lighthouseは、株式会社アジル・ラボへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アジル・ラボの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 29.0歳)

回答者の年収範囲

450~450 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 29.0歳)
回答者の年収範囲 : 450~450 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:一般の社員は基本的に客先常駐が主なため、綺麗なオフィスでも使う機会はほとんどない。帰社した際に使えるデスクも少なめ。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:本社は移転から一年経っていないため、内装はとても綺麗。常駐が主なため使う頻度は少ないが過ごしやすい環境と思える。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:技術支援業務を通じて「実際に自分でシステムを構築したい!」という希望が出てきて会社に相談しました。現在はサーバーエンジニアとしてのシステム構築やメンテナンス業務を行っています。一緒にキャリアプランを考え、自分が希望する事を積極的にチャレンジさていたとくれます。技術支援業務で培ったコミュニケーションスキル」。この二つのスキルが仕事を通じて成長できているのではないかと思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:客先常駐業務ということで色々な顧客の業務を経験できることもあり、幅広いスキルや業務知識を吸収できると思います。
お客様が求めているのは、自社にない空気を持ち既存業務についての対応とそれにプラスアルファのできる人材だと思います。
私自身、対応できることが多くなりお客様の業務改善に貢献できた時には要求されていたことの力になれたと実感できます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
4.4
2009年時点の情報
成長性・将来性:個々の能力、人間性は皆素晴らしいのですが、外注先での業務が多い為、企業として技術が集約しない点が気になるところです。何か一つの事業を立ち上げようとしてもそれが仇になってしまい、身動きが取れない状況ではありました。社員は優秀な方が多かっただけに悔やまれるところです。
口コミ投稿日:2016年08月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:アジル・ラボでは経営の透明化をしているので、自分の会社が今どういった状態にあるのか社員一人一人が確認できるようになっています。また、ホームページには会社沿革として設立時から現在に至るまでの経緯を公開しています。こういった透明性が安心感を与えてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
4.4
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与前には必ず面談形式で営業担当、又は役員が評価について話してくれました。良い点、又は改善点の指摘など、本人評価と企業評価、さらには現場の担当者である第三者の意見を取り入れてくれたので得心のいく内容だったと記憶しています。評価については評価の担当者も評価の進め方や方法を勉強しており、企業としても誠実に取り組んでくれていました。
口コミ投稿日:2016年08月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:就業先に応じたコミュニケーション能力の向上とそれをもとにIT以外での知識なども共有できたことです。
また、さまざまなネットワーク機器や、サーバ機器を実際に構成・設定することで自己学習においてもシステム構成案などの情報収集ができるため、仕事を通じてのスキルアップがモチベーションにもつながり成長できていると実感しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:私の仕事内容は営業の技術支援業務(プリセールSE)になります。お客様がどういったシステムを構築したいのか頭の中で「もやもやぁっと」した状態からヒアリングを行い、システムを具体的に形にして提案します。自分で提案・受注したシステムが稼動し多くの人たちの中で利用されている事にとてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、キャリアコンサルタントの資格を持つ営業に相談をしながら、サーバやネットワークの運用や構築、設計書作成といった上流工程の作業等多岐にわたる業務を経験し自分をステップアップさせることができました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:大手SIerの案件に多数参画し、自分の生活に身近で、必要不可欠なサービスを担うシステムの対応を数多く手がけました。プライベートでそれらサービスを使うときに自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じることができました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:エンジニアとして自分のスキル・今後の成長にみあった業務を会社と相談しながら決定することができます。また、不安に思ったときは気軽に会社に相談できるので、現場に行ってからも手厚くサポートしてもらえるため安心です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:新人研修としてまずは本社でマナー研修を実施し、その後外部の講座での技術研修が行われる。研修の内容自体は有意義だと感じた。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:約3ヶ月ほど手厚く研修は受けることができるが、現場への配属後に研修で学んだ内容を活かせることは少ないと感じられる。
口コミ投稿日:2019年01月 8日

株式会社アジル・ラボの回答者別口コミ (14件)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2009年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
4.4 2009年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報

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会社名 株式会社アジル・ラボ
業界 その他
自動車・機械関連
URL http://www.agile-lab.co.jp
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
※ 一部、四季報データ参照