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学校法人河原学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:教育の支えとなっている。事業の弱み:古い体制から新しい体制へ変わろう
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:地元密着型事業の弱み:大学・短大と同じように教員についての情報公開を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:愛媛県松山市を中心に展開している専門学校は、9校41学科32コースの
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業展望:引き続き、地域に貢献できる学生を輩出することを進めていきますが、これか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:主に小中学生や高校生を対象としたお仕事フェスタや学園外からもたくさん
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:様々なサービスがあり様々な経験をすること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長性・将来性:年度末の退職者の数が半端なく多い。全体の1/3ほどの退職者が出る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】専門学校は2年制が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:現場の意見は、あまり聞いてもらえない。本部から急に課題が来たり、指令が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は各学校におりますが、人数の少ない学校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
会社の安定性:少子化などの関係で、大学も定員割れを起こしている今日。大学への門が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】考え方が古く、お客様である学生のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:とにかく社員を大切にしない。社員を育てる気がない。離職率が高く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はない。保守的な上司が多いので、任せられるとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:定着していない。入れ替わりが激しく、2、3年で全員変わっている状態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいとは思う。大多数が3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
事業での社会貢献:地域の活動に積極的に参加しようとしている。イベントへの参加や子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:将来のことを考えているなら、新人指導、人間関係の構築を上が行うべ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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