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株式会社タクマ食品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ボチボチですが、社外教育に参加させるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】口で言うだけ。中小はそんなもので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】うーん、難しい。 社外には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない(あまり外に出られる機会がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】たまにある(不定期)。ただ、全員が参加すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あり。契約書の提出により
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。毎月の営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的には入社して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】難しい。出張許可もなかなか出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】トラブルなく一日が終わるとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】正直微妙。人事が確立さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】交渉の技術、電話応対、PC技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】そうでもない→
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近くもなく
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