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株式会社メカロの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:
自分の仕事を淡々とこなしていくイメージです。和気あいあいという雰囲気ではないですが女性も多く柔らかい雰囲気で仕事を行っております。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいという雰囲気ではございません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢性別に関係なく誰でも努力次第で昇給・昇格致しました。自分が仕事を頑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることができます。残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:地方からの求人者でも社宅の用意がある為安心して引っ越してくることができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:コロナ渦でも黒字経営事業の弱み:リモートワークには対応していない事業
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:責任ある仕事もさせてもらえる。働きがい:責任もある為やりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、女性管理職もいる為女性でも昇給
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時と入社時の提示された金額が大幅に違う。自分は10は違っていた。評
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:昭和に迷い込んだかのようなIT機器のないオフィス。手書きやFAX、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休憩時間は普通でした。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が全然違います。IT環境が何一つ整っていませ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性に対して気を遣われていないとも思いませんが、遣っているとも
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。提示された給料が基本給かと思っていたらみなし残業代込みの
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
オフィス環境:新宿の大きなビルの中で働ける、というのはよかった。給湯スペースや個
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに書かれていた給料が、基本給ではなくみ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:育休、産休などがあるのかはわからない。女性でも関東から関西へ異
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなどまったくない。職場の雰囲気は
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多い。まるでみなし残業代の元をとるかのように、そ
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口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月18日
教育・研修:派遣会社の為特に教育制度はありません。 建築士を取るために自主的に勉強
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口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元ゼネコンから来たおじさま達は、最初から高い給料だと思いますが、私は元
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会長室

1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく私は働きにくか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員同士の繋がりもなく、入れ代わりが激し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。個人で決められるのは会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】会長直属でしたので、会長の指示は受けました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業職はチームで、企画秘書、総務は会長直属な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くないどころか、12時間以上身を粉にして働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】昇格、降格が頻繁で、それを励みにできる人には活躍できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児支援等、女性が長く勤められるような環境は整っていません。男女問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:求職者と企業を結び付ける業種であるため、両者から感謝され必要と
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