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中央システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:退職金については、確定拠出年金(会社が拠出)+厚生年金基金へも加入して
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:申し訳程度に勉強時間を取りましょうと謳っているが、特にこれと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:持株会が奨励されており補助も出るのでおすすめ。逆に言えばそれ以外に特筆
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:無味乾燥組織体制・コミュニケーション:客先に出ているので、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:Salesforceの運用保守・導入サポートはうまくいってると感じる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:SES事業のため現場次第。タイミングが合えば配置換えの要望が通るが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとてもよいと思う。上司にもとても話しやすく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もそれなりにいるので、全体の男女比率で考えると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金は10年在籍しないと出ない。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思う働きがい:様々な開発案件に参加し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いが、ここまで客先常駐ばかりだと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男女で差別はない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間については案件により、まちまち。炎上案件等でもなけれ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったとおもう。話しやすい人が多かった。組織体制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:福利厚生は大体整っていた。住宅補助は無い。オフィス環境:西新宿の高層ビ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:下流の経験は問題なく積める。が、上流となってくると時間もかか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:テレワーク手当てが出るが、住宅補助がない。地方によって手当てが出るとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:技術力重視であります。専門学校、Fランクラスの大学の卒業生
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:3年以上働けば退職金はもらえるようですオフィス環境:東京の拠点では、建
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:しっかりとボーナスももらえました評価制度:基本的に資格を取ると昇給され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:現場によりますが、本人の希望が尊重されるのでやりたいことが明
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:業界全体がそうですが、女性の割合の少ない会社です。ですが、女性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:分からない働きがい:プライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でリモートワーク主体なこともあり、コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:体育会系ということはないです。皆さん協調性があり、やさしい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もありましたが、あまり飲み会などの交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな業界には携わることはできない(選択肢がない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:有給休暇がとりやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによりますが、比較的に休みは取りやすいと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:成長については、会社から与えられるものではないということを意
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:資格の合格一時金がある。いろいろな現場に行くので、成り行きで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣、SESの会社だと知らなかった(世間知らずで
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いが、客先常駐がメインかつコロナの煽りも
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:産休などの制度は利用されているが、客先常駐であれば案件調整から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:あらかじめ制度を整えるというよりは、問題があってから整えて
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