口コミ投稿日:2021年02月28日
口コミ投稿日:2017年12月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
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2.9
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-1インターGビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数な部署の分、一人でも場の空気を乱す人が...
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3.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ポケモンについてきちんと考えているところに流石だなと思いまし...
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3.7
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく優しい人が多い。また、若手を中心に組織をよりよくして...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6-6
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織としてというよりは、同志が集まり働いているような感覚。現...
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3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544-4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ヘルプに行く時等は、現場から現場までの間...
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホールや会館でのお仕事は、受付職以外にも設備・清掃・警備など...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは基本的には良いと思う。とは言え上司に依存する部分もな...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ キャリアナビゲータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上昇志向が高い方が多い。熱さ、本気などのキーワードが理念やH...
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3.2
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19階
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回答者: 男性/ pcm営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。実践の中で成長しろという風潮。ライオンの親...
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3.4
東京都港区南青山2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 11F、12F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても人が良い人が多いが良くも悪くも内弁慶タイプの方が多いの...
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株式会社新建築社のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社新建築社の回答者別口コミ(5人)
- DTPオペレーター、デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月24日
- 編集者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月28日
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年12月02日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年07月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新建築社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ DTPオペレーター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはいい、社員同士は割と仲がいい。新しいことに挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットなイメージ。ゼネコンや建築家との交流する機会は多い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも数人いるが、多様性というほどのものでない。