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日の丸自動車興業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:
同業他社に比べ、攻めの強みがある。

事業の弱み:
老舗企業ゆえの固着した思考の方が多い。

事業展望:
まだまだ伸びると思う。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:貸切り部門は個人旅行に見切りを付け、学校関係に大きく軸足を置く方針に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:シャトルバスは、バス停ではなくて、乗降場になります。乗降場付近には、乗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:バス停ではなくて、乗降場になりますので、タクシーやハイヤー、自家用車が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:シャトルバスの場合、丸の内、日本橋、人形町、お台場、晴海の5ルートなの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:バスの経験がなければ、1年間は無料シャトルバスの乗務員です。日本橋、丸
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:日の丸の無料シャトルバスは、お客様の「足」として、丸の内、日本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
会社の安定性:新入社員を多く取り入れて頂きたい事が一番望む所であります。給与の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:同業の大手企業やネームバリューがある企業の出身者は、多少仕事は出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。 新入りのい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 経営側が全く仕事内容を理解していな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:さまざまな挑戦をしているので成長は紙一重。 新しいもので話題性があ
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2.3
兵庫県尼崎市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
東京都立川市富士見町6丁目48-25
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会社の安定性:競合に対しては日本交通Gの看板が大きい。圧倒的に指名、アプリ... 続きを見る
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千葉県船橋市湊町2丁目7番7号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:タクシー業界は運輸業の中でも、お客様をドアtoドアで運ぶこと... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区上本町9丁目4-17
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東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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奈良県奈良市大宮町1丁目1-25
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東京都港区東新橋12-5東新橋1丁目ビル6階
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回答者: 男性/ グランドパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
東京都練馬区練馬3丁目3-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:景気に左右されるお仕事ですが、自分の頑張り具合いにより景気を... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市西区あし原町154
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:やはり、地域では信用度が高く、良い客層が多いと思う。ただ昔か... 続きを見る

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