旭産業株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）
旭産業株式会社の回答者別口コミ（10件）
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年03月03日
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年05月01日
- 技能職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年08月01日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年05月11日
- 総務部IT課 / なし / 社内ＳＥ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年02月08日
旭産業株式会社の職種別口コミ（41件）
旭産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
旭産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月01日
旭産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
旭産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
旭産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
旭産業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
旭産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
旭産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
この会社にはいることで成長できると思います。
働きがい:
この会社には親会社から出向してきた方や転職してきたかた、新卒、いろいろな考え方があります。そのようなかたの話を聞くととても勉強となり、自分の成長に欠かせないことと気づきます。南から風が吹けば北へ抜けると言う言葉がありますが、まさにその言葉が当てはまります。
さあ、みんあ立ち上がって敵に立ち向かって勝利を勝ち取ろうではありませんか。
我々には強い心と果てしない希望があります。
この会社にはいることで成長できると思います。
働きがい:
この会社には親会社から出向してきた方や転職してきたかた、新卒、いろいろな考え方があります。そのようなかたの話を聞くととても勉強となり、自分の成長に欠かせないことと気づきます。南から風が吹けば北へ抜けると言う言葉がありますが、まさにその言葉が当てはまります。
さあ、みんあ立ち上がって敵に立ち向かって勝利を勝ち取ろうではありませんか。
我々には強い心と果てしない希望があります。
旭産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
旭産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
旭産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
旭産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部IT課/ なし
1.3
事業展望:
若い人ほど見切りをつけてたくさん辞めていくので将来性はないと思います。
事業展望も他社の製品を生産しているだけで自社製品など皆無に等しいので一本柱。
どの角度から見ても将来性はない。
若い人ほど見切りをつけてたくさん辞めていくので将来性はないと思います。
事業展望も他社の製品を生産しているだけで自社製品など皆無に等しいので一本柱。
どの角度から見ても将来性はない。
旭産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
旭産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月11日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 19万円 | 0万円 | 53万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 53万円 |
給与制度:
昇給は年に1回
大して上がらない
賞与は夏と冬に通常賞与が貰える
※3月に決算賞与が貰える場合も有る
全てが少ない
評価制度:
昇格の頻度は年に1回、基準は規律遵守・仕事の質・改善・品質・貢献度を総合的に判断して行われる。
どの様な評価をしたか、前回からどれくらい評価点数が上がったか又は下がったかを伝えてくれる事は無い部署が多数の為正当な評価をしてくれてるのかも不明
年功序列派
若い人はどれだけ努力しても報われない
昇給は年に1回
大して上がらない
賞与は夏と冬に通常賞与が貰える
※3月に決算賞与が貰える場合も有る
全てが少ない
評価制度:
昇格の頻度は年に1回、基準は規律遵守・仕事の質・改善・品質・貢献度を総合的に判断して行われる。
どの様な評価をしたか、前回からどれくらい評価点数が上がったか又は下がったかを伝えてくれる事は無い部署が多数の為正当な評価をしてくれてるのかも不明
年功序列派
若い人はどれだけ努力しても報われない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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