Item: 株式会社パースジャパン
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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フォロー数7人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や取得費用の会社負担などはありませんが、自主的に資格を取得している先輩社員はいました。
ここ数年、社歴や役職に応じた外部講師を呼んだ社内研修が活発に行われるようになっていると感じます。

働きがい:
病院へ、これまでになかったサービスの導入に携われているという実感は大きいです。
また病院が抱える問題点を解決できるという面白みがあります。
しかし実際にサービスを享受するエンドユーザー（入院患者）からの感謝を感じづらいという気はします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：前担当者の営業履歴や資料がしっかり残されていますので、引継ぎななくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：営業職の場合、先輩との同行→教育の後、かなり早い段階で担当エ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：内勤業務で営業社員とのやり取りも多くありますが、関係も良好で業務は非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：良すぎるくらいの定着率なので辞めた人は殆ど見ません。OJTで先輩社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：先輩との距離感も近く、丁寧に仕事を教えてくれるので安心して業務に取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：ルーティーンの仕事も多くあり、本人次第では「つまらない仕事」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あると言えばありがとうって言われるとちょっと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：まだまだ若くて世間知らずのせいか、詳しく知らないことでも、自

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

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金融・保険・リース・レンタル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。また、資格取得のための講座等も行っている... 続きを見る

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会社名	株式会社パースジャパン
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://persjapan.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷５丁目２６－４東京クリスタルビル

従業員数	105名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	髙西正博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員働きがい:機械や工事の現場が好きな方には向いてると思う。興味のない人に... (続きを見る)

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