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株式会社東朋エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
成長次第で様々な業務に挑戦できる。風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
会話が飛び交うとても和やかな空気がながれている。

ダイバーシティ・多様性:
女性設計技師増加中。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:この会社の社風はとても静か。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:年齢はそこまで関係なく、社員間は仲が良かったと思う。組織体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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