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メーカーズシャツ鎌倉株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:おしゃれな人を増やしていくために、シャツの着こなし方、おすすめシャツの
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回答者: 女性/ 販売・企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:特に何も福利を感じるものはありません。年々社員旅行が一時期は海外に行か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:ニューヨーク研修というものがあり、ニューヨークに行けばその後
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:一人暮らしの方は住宅手当15,000円出ます。通勤手当も駅から2キロ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:会社がまだまだ成長している経過にあるので、海外への出店要請があったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週2回のお休みもしっかりいただけております。サービス業に勤める友人の話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:入社をし、「自分のファッションは相手への敬意」と学びました。シー
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回答者: 女性/ 販売・企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:SPAが強いので、今のサスティナビリティ―には沿っています。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートのメリハリに苦労したこと。自分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:洋服の社員割引はあるが、大した割引率ではないので、少ないお給料の中でや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業に関して店舗によってはあります。都内型の店舗は人通りも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:週に2回必ずお休みがあります。基本的に休日出勤はほとんどない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:レディースの担当になり、店内DPや発注を行っております。自分が思い描い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:単純にアパレルの仕事をしてみたいと入社しました。入社後、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:店長職などにつける確率は高いです。産休制度がありますが、短いの
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員は、本社主催の基礎知識を学ぶ研修があって、大まかなこ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:店舗もバックオフィスも女性スタッフが多く働いています。女性が管
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:上の人と関わる機会は多い。相談もしやすい。ただ、相談しても
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 天神地下街店/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅補助や夏季・冬季休暇があり販売員にしては休みが取りやすいと思う。オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現状は個人の給与を上げることは難しいと感じているが、今後の賞与の増額に
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回答者: 女性/ 販売・企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:支援制度は、やる気次第で買い付けなどの海外バイイングへ同行が
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 19万円 0万円 40万円
年収 313万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手取りは17万円ほど。残業してもあまりあがりません。評価制度:ノルマが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:販売職の場合は、ファッションの知識は身につきますが事務的なス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:スキルラダーという、資格制度ありますが、ほとんど機能もしておらず、内容
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:本社スタッフは、取引先への訪問ついでに店舗訪問して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:住宅手当(社内規定あり)、交通費全額支給オフィス環境:基本的にSCに所
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていて、不安なく働けるイメージが
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、誰でも意見を言いやすい会社だと思います。気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:私自身が秋入社だったので、しっかりとした研修や教育がないままお店に立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンで何も自由はありません。何をしても店長のやり方に合ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務、8時間拘束で、あまり残業もないため、プライベート
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休み希望などは通りやすくプライベートとの両立はしやすい。多様
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回答者: 女性/ 販売・企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本シフト制で好きな休みが取れます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業は悪。と考える社員が多く、定時で帰社できるので、時間的束
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回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:研修が多いので、日々の接客だけでなく専門の講師から学ぶことが
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