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コミュニティ・ネットワーク株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:若くても仕事は任せてもらえるのでその点では裁量はあると思いま
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2021年11月17日
成長・キャリア開発:部署や職務によって大きく差が出ると思う。内勤の場合は、働きや
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発:配属される部署はかなり重要。働きがい:エンタメ好きな人は、エ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
働きがい:大きなイベントに携わること。イベント業界の仕組みを知ることができること
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月20日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にない。働きがい:人によってはかなり忙しく
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2020年07月12日
働きがい:大手のプレイガイドと比べると、知名度も低く、扱っている商材も少ない。で
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年12月08日
働きがい:エンタメが好きな人であれば実際に現場に行くこともあるので楽しめますし、
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口コミ投稿日：2018年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日
教育・研修：社歴に関わらず仕事を任されることが多く感じられます。その分やりがいも
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口コミ投稿日：2018年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日
働きがい：関わった興行について現場に立ち会ったり、興行が取り上げられたメディアを
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
教育・研修：ちゃんとしたマニュアルがないので先輩から教えてもらった事が実は間違え
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
働きがい：エンターテイメントを扱う仕事なので、関わる素材が音楽や演劇なので楽しい
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
成長・キャリア開発：スタッフの管理や関わる仕事の幅が増えた。これまで関わったこと
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コミュニティ・ネットワーク株式会社の女性の口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)
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