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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
福利厚生：建設業だるために休日は比較的少なく、朝も早いです。また、社内で他の社員の仕事の内容に対して興味が薄いことが気になります。売上の達成率についても、達成したとしても特に大きな評価をされている様子もなく、達成できなかったとしても、今まで通りに仕事をしている様子が気になります。
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は常に気を配ってくれていて、すごく話しやす
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
教育・研修：上司に相談しやすい環境だと思います。社内の協力体制は整っていますので
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
成長・キャリア開発：現場での管理をする際、学ぶ事が多くあります。部材や道具、作業
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
働きがい：改修工事は提案型で仕事する事が多く計画のし甲斐があります。新築工事は注
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
成長・キャリア開発：今の会社では一つの職種を専門的に行うのではなく、関連する仕事
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務時間に相当した給与があれば尚いいです。現場に向かう為、出勤の定時よ
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
福利厚生：NTTや郵政局の仕事が多く土日作業をする事があります。平日も忙しいので
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
働きがい：建築の仕事だと、施工管理や設計など仕事の担当を分けられていて、その業務
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
成長・キャリア開発：決まった仕事が多いので、それに時間をとられ、新しいことに挑戦
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
福利厚生：現場での仕事となると朝が早くなるので、通勤時間短縮のためにも、近くに住
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南部建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

南部建設株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月22日
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