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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
成長・キャリア開発:
資格支援や研修についてはとくにない。仕事終わりに自分で勉強することが主にある。

働きがい:
お客様といちから作り上げていくことはやりがいに大きく通じるものがある。社内仕様もある程度決まっているので、新しく調べて幅広く提案や調べ事に追われる事がないので打ち合わせしやすい仕様環境があったとかんじる。
セミナー等がありその準備や出勤しないといけないものがあるのでそのローテーションは自由参加にしてほしかった。仕事があってもそのあたりは厳しくしっかり優先しないといけないと感じる空気がある。

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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:社長は話しやすく気さくに相談できる。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
働きがい：家づくりの一部に携わるのではなく、最初からお引渡しまでトータル的にお客
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
成長性・将来性：お引渡しが終わると、お施主様皆様にA4用紙7枚ほどにわたるアンケ
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりあり、時短勤務してる人は実際いてました。
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:狭いオフィス一角に押し込まれて書類を
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
女性の働きやすさ：育休・産休制度はきっちり対応しております。実際、子育て中のスタ
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口コミ投稿日：2019年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日
入社理由・入社後の印象：代表との距離が近いことが理由の一つでもあります。実際、親
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:設計職なので打ち合わせにより週末お休みはない。振り急があるの
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:狭小地ばかりなのである程度た
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 18万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:延滞なく問題なく支払われ
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社桝田工務店の回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月09日
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