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株式会社伊予銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:昔は結婚したら退職という雰囲気であったが、近年は育休を取る方も
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、利用する女性行員も多い。結婚す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休前後で、育休取得者をサポートする研修があ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすい。産休も育休もとても取りやすく利用してい
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回答者: 女性/ オフィスコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:支店の女性とうまく関係性を築くことができれば働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:どの支店でも休暇は非常に取りやすく、助務の制度があるため人手足
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回答者: 女性/ オフィス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職の方も多く、男女関係なく昇進できると思う。産
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性もエリア総合職を選択することができるなど、幅広く仕事をする
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:支店の人員が減らされる中、基本的に補充はなし。不妊治療する女性
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは県内1だと思う。産休、育休取得は当たり前。男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:昇格には男女関係ないと思う。休みも気兼ねな
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い子供のいる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休が整っていて女性も働きやすいです。育休とったあと帰って
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回答者: 女性/ オフィス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休をとって、復帰される先輩もいたり、役職についている女性の方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:育休前後は、研修があったり、時短勤務をすることが可能。上司たち
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回答者: 女性/ オフィス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休があったり女性でも役職についてる方も多く、女性でもキャリア
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休育休が充実しており職場復帰しやすい環境です。周囲も協力的な
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者がかなり多いため、働
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかり
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:産休育休をとる行員が多いので、産休育休は取りやすい環境にある。
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回答者: 女性/ オフィスコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育休、産休等のの制度は充実しており、給与も申し分ないため働きや
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回答者: 女性/ オフィスコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店・窓口

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はきちんとしていると思う。また、マタニティ用の制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:制度は整っていると感じる。実際に産後復帰される方もいた。支店の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:育休、産休なども取れやすく復帰される方が多い印象です。店舗にも
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:妊婦はかなり優遇される。出産からだいたい一年くらいで職場復帰す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:産後復帰する人も多い。とても働きや
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:私はまだ関係ないですが、産休や育休などの制度は整っているのでは
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:並。産休育休は取れる。女性社員に対して本音は、一度やめてパート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:総合職・特定総合職・オフィス職に分かれているが結婚をすれば総合
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:管理職は増えている。産休・育休など法律で決まっていることはしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人が多いため、気兼ねなく、育休や産休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しており、戻られている方もいる。育休のため
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性は多い職場である。支店内で業務係は特に管理職登用されるケー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務の制度があるので結婚しても続けられるよう配慮
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