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阪神米穀株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は夏冬の支給がありました。昇給についてもありますが、大幅に増える訳では無いかと思います。

評価制度:
年功序列で、男性は在籍年数が長くなればなるほど昇進しやすくなっているように感じました。女性の場合は在籍年数が長くなっても、昇進する可能性はかなり低いのではないかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:会社の近くに社宅があるため、実家から通うことが難しい場合はそちらから通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制を申請すれば導入できる。利用している人もいる
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この規模では妥当だと思います。とかに不満に思ったことはないですが、もう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:特に特徴はないです。この規模の企業の平均的な福利厚生だと感じます。むか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業展望:社員の平均年齢が高いため、今後事業展開を行って行く際に人手不足になり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン企業だと感じました。社風が合えば長く働けると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職登用はありませんが、残業は少ないため比較的働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も期待通りで残機は多すぎるわけではないですが残業だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先の部署にもよると思いますが、当時私が所属していた部署では、仕入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大企業のような充実した教育、研修制度は残念ながらなかったので、そうい
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