回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は夏冬の支給がありました。昇給についてもありますが、大幅に増える訳では無いかと思います。
評価制度:
年功序列で、男性は在籍年数が長くなればなるほど昇進しやすくなっているように感じました。女性の場合は在籍年数が長くなっても、昇進する可能性はかなり低いのではないかと思います。
賞与は夏冬の支給がありました。昇給についてもありますが、大幅に増える訳では無いかと思います。
評価制度:
年功序列で、男性は在籍年数が長くなればなるほど昇進しやすくなっているように感じました。女性の場合は在籍年数が長くなっても、昇進する可能性はかなり低いのではないかと思います。