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日本管財株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:業務を調整できれば休みは取りやすいですが、担当物件から電話が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:・住宅補助は条件を満たせばもらえる(条件は厳しめ)。・退職金は企業型D
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業展望:安定生は高いと思いますが、人員確保に常に難航しているところと業務内容に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:・良くも悪くもthe日本企業!という感じ。・一族経営である
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。振替休日がとれるので、土日に働くのが大丈夫な人
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場職員だと昇給・賞与・各種手当は期待できない。現場職員と職員の差がか
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は特にありません、健康診断が簡易的すぎます。ただ、持ち株がかな
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:部署によりますが、一般事務でも残業はかなり発生します。生理休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用率は低い。これから伸ばしていこうという感じで
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅い会社という訳では
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:年功序列というわけではな
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも私の部署はよかったです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配の人が多い。定年後に再就職してくる人が多いた
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思う。女性が活躍できる会社ではないかもし
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 222万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 222万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1~2ヶ月分しかない。また、手当も入社してから取った資格しか付与
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。上司により仕事のしやすさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤のみ適用される。入社時点で会社の近くに住んでい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:業務担当等の場合緊急対応で駆り出されるので、休日は取りにくい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。総合職・一般職合わせて女性職員の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:建物管理をメイン事業としており、不況や新型コロナウイルスのような社会
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
オフィス環境:・建物が駅直結なので、天気が悪くても通勤が楽なのが助かる。また日本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】最近の新卒が昇格するために資格をいく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒は5年以内に辞めていって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員が辞めていくのでほぼ中途入社社員の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事が山積みだったので優先順位を決めて仕事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格制度は充実しているので比較的にとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも体育会系、堅実で真
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職の方もいらっしゃいますが制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】講座は受けれる制度は整っていますが肝心
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