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学校法人順天堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーは大きい病院だからしっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:仁組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でとくにコミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:実力主義で頑張った所をアピールすればある程度は評価してくれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:看護部が独特で余計な決まりが多いように思います。組織体制・
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回答者: 女性/ コメディカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:昔ながら。安定感、ネームバリューを求める人にはうまくマッチ
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回答者: 女性/ コメディカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:昔ながら。年功序列。ネームバリューしかない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:その時のトップによって方向性はかなり変わります。組織体制・
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、医療従事者の学生の延長戦上のような印象はあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:ここに居続けるには責任感や休みの取りにくさがあるため難しい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:何処もそうだとおもうが、独自のカルチャーと社風がある。入職
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:大学病院ですので、トップ
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:医事課と看護部では雰囲気が違った。看護部は看護師と
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