口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 大学職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ その他
2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ コメディカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 女性/ コメディカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 薬局
3.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
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3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:公務員気質が色濃く残るため、基本的に意思決定は遅い。教員が委...
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:専任教員と非常勤の間の隔たりもそれほどなく、風通しは良いよう...
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3.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体で成長をしていくという文化が根付いている。会社の方向...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:運営サポートがしっかりしているので、困ったことはなんでも相談...
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2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大学の中では先進的と言っていい空気感があると思います。私のい...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国立大学法人なので、どちらかというと保守的ですが、挑戦的な取...
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3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部
企業カルチャー・社風:通学コースは体育会系で、上下関係がしっかりある感じ。一方で他...
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教
企業カルチャー・社風:研究室による組織体制・コミュニケーション:研究室によるダイバ...
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4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:卒業生だった人が転職して職員になっているケースが多く、独特な...
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3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務/ 派遣職員
組織体制・コミュニケーション:やはり公務員同士ですので、派遣職員は蚊帳の外といういわゆるこ...
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学校法人順天堂のカテゴリ別口コミ(397件)
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- 教務 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月16日
- 病棟 / 看護助手 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月21日
- 医者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月05日
- 事務 / その他 / 大学職員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人順天堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦する機会あり、風通しよい。三無主義 不断前進などのわかりやすいスローガンを掲げ、職員の団結感も強いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流がしっかりあり、各部署の連携も密に図られています。上司の話やすさは特に優れており、気軽に上司に相談ができる雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
学生及び医師に関しても、留学生が多く存在し、彼らの寮などが完備されてます。また語学教室も併設されて、日本の組織になじみやすい提案がされています。留学生にとっても非常に良い環境と考えます。