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ミズホ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 販売マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
住宅補助に関して、転勤者へは比較的手厚いが、地元エリアの住宅補助は極めて薄い。
寮は無し、借り上げでの社宅扱い。
通勤手当は普通に存在するが2キロ以上職場から離れている事。

オフィス環境:
営業所は良い環境と思うが、テナントに入る。

ミズホ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は医療業界のためまちまちです。
手術の立ち合いとうもあるため手術開始時間が遅い場合はだいぶ帰宅も遅くなる。
基本出張ベースのため遠方の場合はホテル宿泊をすることがおおくその点はいいと感じるが、家庭を持たれている方からすると自宅に帰れない点はデメリットになるかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は営業では一切なく外勤しかしない。
副業も会社として認めているためやっている社員は居ると思う。

ミズホ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
ゆるい会社であるが、最近はGPS付きドライブレコーダーなど付き営業マンの行動管理が進んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な飲み会あり。最近はコロナのため自粛
ゴルフコンペがあり、各部署から参加者がおり、参加すれば他部署や社長、役員と話せるコミュニケーションの場となっている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ミズホ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
営業は古い会社のため男性しかいない。
女性は本社事務職か、各拠点の事務員としてしか働けないと思う。

ミズホ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 販売マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
考えさせらる事が多い為、将来の糧としては有意義になるかもしれない。
業界で必要な資格は取る様になる。

働きがい:
シェアナンバー1製品も有れば、真逆の製品もあるので、両極端に考える事がある。

ミズホ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 販売マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職歴もなく、当たり前に過ごしてきた為、特に感じない。

ミズホ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:
日本の医療業界ではかなり名の通った会社で、仕事がしやすい。

事業の弱み:
先見の明に乏しいと感じる。過去の遺産で保っているように感じる。

事業展望:
殻に閉じこもった考えから抜け出せれば、中長期的にまだ伸びるポテンシャルがある。

ミズホ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 --万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
当然ではあるが、賞与は業績に大きく左右される。福利厚生も一般的ではないかと思う。

評価制度:
年功序列の色が強く、居るだけでたくさんの給料をもらっているような年配社員が多くいる。