口コミ投稿日:2021年03月08日
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 販売事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業したものが一所懸命仕事をしているという前時代的文化があり...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長を含め、上役に対しても意見を出しやすく、良い提案であれば...
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3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:机上で食べるスペースしかない部署もあり、IT機器があるので、...
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3.1
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全サイドの経営。トップダウン色が強い。真面目な人が多く、声...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組み込みソフトウェア開発/ 一般
企業カルチャー・社風:開発は保守的であり、よくも悪くも古い体制オリンパスショック以...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない。部署にもよるが、部門間、事業部間で壁...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3KDX名古屋栄ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職名で呼ばないなど、割とライトな社風でガチガチの上下関係は...
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の部署と職種(事務職)は残業代...
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3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社業績、仕事のやりがい、業界の将来性は高く仕事の環境として...
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3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:割と保守的なように感じました。ダイバーシティ・多様性:大企業...
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ミズホ株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
ミズホ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 販売事業部 / マネージャー / 販売マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月18日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月14日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月30日
- 販売事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月09日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミズホ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ゆるい会社であるが、最近はGPS付きドライブレコーダーなど付き営業マンの行動管理が進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な飲み会あり。最近はコロナのため自粛
ゴルフコンペがあり、各部署から参加者がおり、参加すれば他部署や社長、役員と話せるコミュニケーションの場となっている。
ダイバーシティ・多様性:
特になし