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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
教育・研修:キャリアデザインしやすいような研修を充実させることで、今より更に高いモチベーション・高い目標を持って仕事が出来る社員が増えていくのではないかと思います。
それが社員の成長⇒会社の成長のサイクルに繋がっていくと思っています。現在プロジェクトを立ち上げ、教育の充実を図っている最中と聞いているので、期待しています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業は28~35時間程度。 残業代は支給されるが、工数と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
成長・キャリア開発:良い意味で部下に仕事を任せてくれるため、自分で考えて仕事の成
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生はありません。全くないようなものと同じ。あっても周知連絡しませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プログラム開発未経験で入社しても、C言語の研修制度があるので大丈夫。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取引先が自動車業界最大手のT社、D社、I社なので、将来の心配はさ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性社員は居ましたが、決して女性が働きやすい環境ではありません
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