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コスモ・イーシー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ジョブローテーション制度によって各部署を回ったあとの配属は、もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夜間の工事の立会いや、急な装置トラブルによって突発的に仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】体育会系の社内の雰囲気があるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】いちいちお伺いを立てて動き方を確認しないと、勝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まず意見を提案する場が無い。上からの押し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の空き時間の使い方によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTによるサポート体制が整っている。1年間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジとか無理です。上司が思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:特にこれと言って無いですが、至って普通のオフィスかと。コロコロ引越
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務員の女性が少数勤務しており、女性主体の職場ではないが大事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:縦社会、体育会系である。営業主体の社風。ゴルフや野球等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性社員が大多数を占めるので、女性の発言権があまりないように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:経営者と会う機会はまずない。業界内では、名前が売れている経営者ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みが、約束されており、営業スケジュールを自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:体育会系の社風があり、縦社会の厳しさを実感することができる。部活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社員は若手中心に活気があり、裁量も持たせてもらえる環境。同期入社も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。常に結果を求められますから、理由は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は昔あったみたいですが今は有りません。スポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くありません。一般社員は、社長の顔すら知らないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果至上主義です。数字さえあげていれば、プロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼないです。全く関連の無い業務内容が多く、名ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:個々のユーザー様への満足度や貢献性は実感するが、社会全体へとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が上がれば上がるほど収入が多くなる点と、簡単な知識があれば売れる商
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良くない各セクション同士の仲が悪く、お互いが疑心
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口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:年齢や社歴に関わらずに、社員全てに平等にチャンスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績次第での昇進速度も速いが、更なるジャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:社員で旅行やゴルフコンペなどが更に増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の実績・成果に応じて給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人的なキャリアアップにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には中途採用が多いため、改めて成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:基本的には会社から最低ノルマが月毎に課せられていました。新入社員に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】扱っている商材が分かりやすいので、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社からキャリアアップにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】契約が第一のため、裁量権は個人に任されている。一応、定時
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2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】すべて個人に任されているため自由であ
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