回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：技術職の繁忙期は残業や休日出勤が多く、自由に休みが取りづらい環境ですが、仕事が落ち着くとまとめて休みを取り、帰省したり旅行に出かけるスタイルの社員が多いです。ガッツリ稼いでガッツリ遊びたい人には向いていますが、毎週土日、祝日にしっかり休みたい人には向かない業種だと思います。
株式会社ノリタケTCFのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ノリタケTCFの回答者別口コミ（4件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月30日
- 工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月05日
- メンテナンス部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年04月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答：2018年07月20日
株式会社ノリタケTCFの職種別口コミ（20件）
株式会社ノリタケTCFの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ノリタケTCFの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
企業文化・社風・組織体制：若くても意欲がある人はどんどんチャレンジさせてもらえる雰囲気があります。また上下関係も厳しくないので、分からないことや困ったことは先輩後輩、部署を超えて質問したり、教えてもらいやすい社風であると感じます。
株式会社ノリタケTCFの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.1
女性の働きやすさ:
女性社員にとって働きやすい環境を整備することについては、同規模の他社と比べると手厚いと思う。
逆に下手にチヤホヤされるのが嫌な女性には少し向いていないかも知れない。
女性社員にとって働きやすい環境を整備することについては、同規模の他社と比べると手厚いと思う。
逆に下手にチヤホヤされるのが嫌な女性には少し向いていないかも知れない。
株式会社ノリタケTCFの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社ノリタケTCFの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.1
事業展望:
とある顧客から会社として改善を求められても、ほとんど意に介すことがなく、少しずつ顧客の信用を失っているように感じる。
逆に別の顧客とは経営陣が懇意にしており、その会社からの信頼は厚い。その会社との懇親会があると、上長は3日〜1週間不在となるため、社内のシステムはフリーズしやすくなるので、事前に対策しておく必要がある。
とある顧客から会社として改善を求められても、ほとんど意に介すことがなく、少しずつ顧客の信用を失っているように感じる。
逆に別の顧客とは経営陣が懇意にしており、その会社からの信頼は厚い。その会社との懇親会があると、上長は3日〜1週間不在となるため、社内のシステムはフリーズしやすくなるので、事前に対策しておく必要がある。
株式会社ノリタケTCFの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 回答なし/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 13万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給に関しては年功序列のため、毎年一定額しか上がらない。賞与も個人成績により変わるようだが、評価者が適当に付けるのであってないようなもの。
評価制度:
実力主義と謳っているが、実際は年功序列。仕事をしない人でも昇格し、業務中に寝ていたり、散歩に出かける人が多くいる。
昇給に関しては年功序列のため、毎年一定額しか上がらない。賞与も個人成績により変わるようだが、評価者が適当に付けるのであってないようなもの。
評価制度:
実力主義と謳っているが、実際は年功序列。仕事をしない人でも昇格し、業務中に寝ていたり、散歩に出かける人が多くいる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ノリタケTCFの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノリタケTCFの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒から定年で退職金が800万円との噂。独身30才未満はレオパレスに1万円未満で住める。それ以外は住宅補助16,000円支給。
配偶者11,000円、子ども4,000円。
持株会は配当7％。
オフィス環境:
立地は悪い。最寄駅から徒歩15分くらい。
工場勤務なら夏は蒸し暑く、冬は当然寒い。天気が悪くても現場で使った道具を屋外で清掃させられるのは苦痛でしかない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る