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株式会社エド・インターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:業務的には個人に任せられる部分が多いのでいろいろな実績を積む
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:ふらっとショッピングモールに立ち寄ると必ずどこかの雑貨屋さんやアパレル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:若手から責任のある仕事を任せてもらえること。幅広い業務に関わるため、貢
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:自分の裁量である程度折衝を進めることができます。新卒で入った社員も含め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:新卒であってもできることが当たり前と考えており、ミスを責められることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:入社してすぐに色んな業務を任されるので経験は積めます。新卒で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:異色のルールが多いため、この会社の価値観ややり方に慣れてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お客様から対応への感謝の手紙をいただいたり、子どもが遊んでる様子を見た
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:真面目に直向きにやれば、報われるかどうかは置いといて間違いな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々研究している商品や作ってみたい商品が実際に商品化され店頭に並んだ時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用でも、いろいろな業務にチャレンジでき、自分自身勉強し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員は通信教育など受けれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人にも寄ると思うが、私は指導された事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入ってすぐに、会社の中の説明や仕事のや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。イレギュラーな事が多すぎて、落
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一緒に仕事をしている人と、一日無事に仕事が終
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