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株式会社スペックの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:
上司による
取らせてくれるところもあればなんで取るのか聞かれ文句言われる場合もある
トヨタの生産に大きく影響される為仕事が急に増減したりする
増えてる間は残業が多く減ってる時は早く帰ったり波が大きい

多様な働き方支援:
リモートなし、非稼働により給料の変動が大きい為副業する人もいるが生活できないと申請する必要があるらしい、基本通らないらしいので申請せず副業する人が多い

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:通勤手当は区間別で出るため全額支給ではない退職金も少なく10年で100
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列、男女差で給料が変化何年も昇給がなかった年もある評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏は暑く熱中症になる人が多い冬は凍えるほど寒いが
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:リフト資格所得のみで特に
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株式会社スペックの女性の口コミ(5件)