回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給+残業代の基本的な構成になっている。
残業代で稼ぐと言うイメージだと思う。
手当に関しては、通勤手当以外は目立たものはないです。
評価制度:
ここ数年続いた減産などで、一時的に金融状態が悪化したため、昇給とかの基準がより厳しくなったイメージがある。トップダウンの実力主義な社風だと思います。
基本給+残業代の基本的な構成になっている。
残業代で稼ぐと言うイメージだと思う。
手当に関しては、通勤手当以外は目立たものはないです。
評価制度:
ここ数年続いた減産などで、一時的に金融状態が悪化したため、昇給とかの基準がより厳しくなったイメージがある。トップダウンの実力主義な社風だと思います。
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回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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