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株式会社しらかばハウジングのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社しらかばハウジングの回答者別口コミ（1件）

  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月25日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社しらかばハウジングの職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社しらかばハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼない。そのために土日が出勤日である。
休みも取れるし、特に大変な申請もない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社しらかばハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:
大人数でないのでアットホームな雰囲気。聞きやすいと思う。
会社に人がいない状況が多い。現場管理の人は当然現場に出ているし、社長は多忙のため日中会社にいない。

ダイバーシティ・多様性:
住宅が主であり、現場監督がメインのため、男性が多い。
女性は新築物件の様々な打ち合わせをして、設備や内装、外装を決めていく
コーディネーターとして重宝される。

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株式会社しらかばハウジングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
資格取得は応援してくれるが、そのための時間は取ってもらえない。
研修と呼べるものが特別ないため、自分で学んでいく必要がある。

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株式会社しらかばハウジングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人のお客様を相手にするということで、かなりの緊張があった。
対応のマニュアルがあると聞いていたが、実際はそのようなものはなく、仕事をしていくうちに学ぶという
スタイルだった。機会は十分に与えられているため、自分で考え行動できれば注文は取れるが、
まったく未経験だとやはり教えてくれる人の存在が欲しい。

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株式会社しらかばハウジングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の強み:
個人のお客様に好感を持ってもらえるため、仕事につながっていく。
新規に開拓をすることと、既存顧客のリピートが半々くらいであり、安定している。
売りを増やしているため、だいたいのお客様の注意を引くことができる。

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