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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修もしっかりあるので、入社後３～４か月程で拗ねての検定に合

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:給料が上がる検定などがありますが結局のところ色々な審査員が見

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:接客スキルが身につきます。サービス業でなので、固めの

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:接客スキルが身につきます。サービス業でなので、固めの

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと感謝されたときに働きがいを感じるが

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:社内資格を入社するとまず取得しに行きます。それがないと話にな

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ宝塚店/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがい:お客様の車が、目に見えて綺麗になる仕事なので、お客様にすごく喜んでいた

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:コーティング一級の試験がありそれを合格すれば1万5000円手

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回答者：男性/ 洗車、コーティング業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、社内資格があり試験に合格することが最

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:技術がものをいうが、見て覚えろ！っていうスタイルばかりなので

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:入社式の後に二日間の研修をしてから、その後は店舗で技術を鍛え

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回答者：男性/ 洗車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:時間と品質と両立は実践で鍛えられるます。いらっしゃいませから

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:誰も教えてくれないから、自分で考えて行動するしかない自分で考

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:自己成長にはほぼ繋がらない。数字を見るという点では良いが簿記

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:時間を守る力は増えるそれ以外は持久力がつくぐらい働きがい:お

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラボ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修というよりかは実際に現場で作業して覚えろといった風潮働き

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。社内独自の研修がある。働きがい:自分で施

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:店長以上の役職につけなければ今後転職する場合のスキルや経験は

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがい:他のサービス業に比べると、お客様に喜んでいただける機会は多いように感じ

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回答者：男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:入社してすぐにコーティングと洗車の資格を取る。新しいコーティ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

働きがい:お客様の車をキレイにして、その仕上がりに満足し喜んで頂けた時です。それ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当、役職手当、年齢給、家族手当、土日出勤手当、現場手当

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:男性社会の中でも、生きられると思います。お客様のクルマを取り

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回答者：男性/ コーティング技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:実力次第で店長やマネージャーなど経験がつめる。出来ないと降格

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:社内資格あり一応丁寧に指導はしてもらえるがコツなどの細かいと

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回答者：女性/ キーパーラボスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ事業本部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:上の目につけばガンガン上がっていく働きがい:日々に忙殺される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：基本となる作業マニュアルは教えてくれるが、その他の細かい作業や、作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月27日

働きがい：やりがいは基本的にはほぼ無し所詮自己満足のモノなのでどんなに必死にやっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：入社時の研修は私の時は何もしておりません。たまたまなのかわかりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店長は当たりハズレがあると思います。私はハ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】背が届かないと手伝ってはくれますが基本自分でや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育研修は本当になにもない見て覚えてくださいの一点張りで最初に研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店長より上の方は忙しいのに一人一人に声を必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：基本的なマニュアル・勉強会はあるものの細かいところのマニュアル・指導

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会社名	KeePer技研株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.keepercoating.jp/
所在地	愛知県大府市吉川町４丁目１７

従業員数	490名
設立年	1993年
資本金	1347百万円
代表者	賀来聡介
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	453万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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