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KeePer技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円200~600万円53

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数53

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
436万円
(平均年齢25.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢21.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢45.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
347万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円580万円18
30~34歳498万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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KeePer技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 技術分野スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は繁忙期かそうでない月で結構変わる。残業した分きちんと反映されるの
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自身の実力が上がれば、昇給もあります。ただそこまで金額は上がらないので
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ キーパーラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 2万円 78万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与や給与は店舗によって変動し配属先によっては同期より少ないなんて当た
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はすごく安いけれど、役職につくとそれなりの手当てが貰える。また、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ コーティング施工スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はかなり安いです。12万円くらいです。各種手当で補う感じです。評
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ キーパーラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1.1ヶ月程でそれほど高くありませんが、次の給与が同じ年齢の方と
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年数が経てば自然と役職が上がるが、上層部は正確な能力を把握してい
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職能(基本給に相当)役職、年齢、資格手当、部署による現業手当がベースに
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ キーパーラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:キーパラボのチーフ以上になると手取り26万ほどになり年収500万程にな
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ カーコーティング、洗車/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は高いですが、ボーナスはその分少なくなります。また、昇進するにつ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:土日手当や残業代で手取りは多いイメージ。賞与は1ヶ月分くらいでした。評
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 洗車、コーティング業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は職能給、役職給、残業代、予算達成率で決まり、店舗スタッフは更に手
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:そもそもの基本給が低い。その為、賞与も低い。昇給も大して上がらない。各
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 27万円 6万円 50万円
年収 356万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事ができるできないに関わらず給料は変わらない。そこが不満。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の給与は自分自身の成長によって役職が上がっていき役職ごとに設定され
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラボ

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はかなりいいと思います。評価制度:か
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒でも比較的多く貰えるがボーナスも給料1カ月分しかもらえません評価制
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当などもつくのでいいと思う新入社員でも夏のボーナスがほんの少しだ
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 洗車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:未経験から始めれる仕事としては初期の頃から給料は高いです。年齢によって
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ キーパーラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与年によっては特別賞与あり評価制度:専門、大卒はすぐ昇進する
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ コーティング技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:若手が多く、給料面は高いと感じるが、役職がつかないと上がっていかない。
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ キーパーラボスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ事業本部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 1万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。基本給×1.5が2回分だが、そもそも基本給が安いため、大
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつまでもアルバイト期間が長い国保などはいらないといけない話がなかった
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給料を考慮してくれます。アルバイトでも話次第では社会保険など加入
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KeePer技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ キーパーラボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:本社から通える範囲の店舗であれば、寮はあります。通勤手当も距離換算で毎
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は、3年以上の勤務で支払われます。家賃補助もあり一人暮らしの人に
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