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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
近年はDX事業に力を入れるようになってきており、若い社員はそちらの部署に配属される傾向が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
やさしい人が多く人間関係は良好かと思います。ベテラン社員は人に教えるのが苦手で職人気質な傾向がありますが、中堅社員は丁寧に教えてくれる方が多いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が多い会社ではありますが、昇進は男女関係なく評価されていると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:他の会社と変わりはないのではないでしょうか。出張手当や家賃手当などなど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。勤務時間は部署によりけりですが、公
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な空間です。組織体制・コミュニケーション:最初はコミ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:官公庁をメインで顧客としているので安定性はあるのではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若手はやる気さえあればなんでも挑戦が出来る環境。挑戦の意思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤はない。残業時間もそこまで多くないのではないかとい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しています。残業したほうが偉いという価値観が根付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもあり、資格を取ることを推奨している文化はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助、確定拠出年金、退職金など充実はしているように思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内の企業と比較すると高い水準だと思う。満足はしている。評価制度:基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:堅実な経営を行っていて、事業的には非常に安定していると思います。 取
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、社長が若く新しいことにも挑戦していける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社がある地域のIT業界内での給与水準と比べると平均的か少し高いぐらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:IT企業という事もあり、女性社員は少ない方ではあるが、働いてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇を取っている社員は多く、その後の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:部署によると思
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